Tavoitteet Toimintavuodelle asetettiin keskeisiksi kehittämisen kärjiksi viisi Lapin kirjaston osaamiskartoituksessa havaittua osaamisvajetta: Omasta työhyvinvoinnista ja työssäjaksamisesta huolehtiminen E-aineistojen käytön hallinta ja opastustaidot Yhteistyöverkostot Erilaisten asiakasryhmien erityistarpeiden tunnistaminen Toimintaympäristön muutosten ennakointiin liittyvä osaaminen Näiden lisäksi AKE-toiminnan tavoitteena oli tukea Lapin kirjastojen
AKE Lappi 2023 toimintasuunnitelma
Tavoitteet AKE Lapin toimintavuoden 2023 tavoitteena on jatkaa Lapin yleisten kirjastojen kehittymisen tukemista ja henkilökunnan osaamisen vahvistumista järjestämällä tapahtumia, koulutustilaisuuksia ja mahdollisuuksia verkostoitumiseen. Toimintaa ohjaavat Laki yleisistä kirjastoista, Lapin kirjastojen strategia vuosille 2021-2024, Yleisten kirjastojen suunta 2021-2025 -asiakirja sekä Aluehallintoviraston
AKE Lappi 2021 toimintakertomus
Tavoitteet Toimintavuoden keskeisinä tavoitteina olivat: vahvistaa esimiesten valmiuksia johtajaa ja kehittää toimintaa vahvistaa henkilökunnan keskinäistä vuorovaikutusta selkeä, oikea-aikainen ja kohderyhmät tavoittava viestintä, joka vastaa alueen kirjastojen tarpeisiin kirjastoammattilaisuuden vahvistaminen Resurssit AKE Lapin toimintavuosi 2021 oli ensimmäinen vuosi, jolloin käytettävissä oli
AKE Lappi 2022 toimintasuunnitelma
AKE Lappi toimintasuunnitelma vuodelle 2022 AKE Lappi tulee toimintavuonna 2022 keskittymään Lapin kirjastojen strategian 2021-2024 jalkauttamiseen ja osaamisen kehittämiseen Lapin kirjaston henkilökunnalle tehdyn osaamiskartoituksen tulosten perusteella. Muita toimintaa ohjaavia strategioita ovat Opetus- ja kulttuuriministeriön strategia 2030 ja Yleisten kirjastojen neuvoston
AKE Lappi 2020 toimintakertomus
Tavoitteet AKE Lapin toimintavuoden 2020 kärkitavoitteena oli vahvistaa henkilöstön motivaatiota ja rohkeutta tarttua kirjastotyön muutosten tuomiin uusiin tehtäviin. Johtajien ja esihenkilöiden koulutusten tavoitteena oli kehittää henkilöstöjohtamista ja henkilöstön tukemista työn muutosten haasteissa. Kirjastojen resursseissa ja valmiuksissa osallistua osaamisen ja kirjastojen
AKE Lappi 2021 toimintasuunnitelma
AKE Lappi toimintasuunnitelma vuodelle 2021 Vuosi 2021 tulee olemaan Rovaniemen kaupunginkirjaston alueelliselle kehittämistehtävälle ensimmäinen täysi vuosi, jolloin tehtävään on nimetty kaksi päätoimista henkilöä. Henkilöresurssien uudelleen järjestelyillä on mahdollista laajentaa toimintaa. Vuoden isoja tapahtumia ovat koko Lapin henkilökunnalle järjestettävät Lapin kirjastopäivät,
AKE Lappi 2020 toimintasuunnitelma
AKE-LAPPI 2020 Alueellinen kehittämistehtävä Rovaniemi, avustushakemus vuodelle 2020 Lyhyt kuvaus käyttötarkoituksesta Haettava avustus käytetään Rovaniemen kaupunginkirjastolle annetun alueellisen kehittämistehtävän hoitamiseen. Avustusta käytetään alueen kirjastojen henkilökunnan osaamisen ja kirjastojen toiminnan kehittämiseen, yhteistyön tukemiseen ja vahvistamiseen sekä kaukolainojen antolainaukseen. Kehittämistehtävän pääteemana vuonna
AKE Lappi 2019 toimintakertomus
Toimintakertomus 2019 AKE Lappi Tavoitteet Rovaniemen kaupunginkirjaston alueellisen kehittämistehtävän toisen toimintavuoden tavoitteena oli kehittää edelleen Lapin kirjastojen yhteistoimintaa ja vahvistaa alueellista osaajien verkostoa. Osaamisen kehittämisessä tavoite oli jatkaa Lapin kirjaston koulutussuunnitelman 2017 – 2019 mukaisia toimia henkilökunnan osaamisen vahvistamiseksi. Vuoden
AKE Lappi 2019 toimintasuunnitelma
Alueellinen kehittämistehtävä, Rovaniemi : Avustushakemus 2019 Toimintasuunnitelma Toiminnan tavoite Alueellista kehittämistehtävää hoitavan Rovaniemen kaupunginkirjaston tavoite on kehittää Lapin yleisten kirjastojen yhteistoimintaa ja osaamista ja siten luoda vahva osaajien verkosto, joka toteuttaa Lapin yleisten kirjastojen strategian tavoitteita. Jokainen lappilainen lukee
AKE Lappi 2018 toimintakertomus
Toimintakertomus 2018 Rovaniemen kaupunginkirjasto – Alueellinen kehittämistehtävä Tavoitteet Rovaniemen kaupunginkirjaston alueellisen kehittämistehtävän ensimmäisenä toimintavuonna 2018 tavoitteena oli hakea toiminnan muotoja, vastata akuutteihin ongelmiin sekä laatia pidemmän aikavälin suunnitelmia. Toiminnan suunnittelun perustana olivat laissa annettujen tehtävien lisäksi aiemmin laadittu