Tervetuloa Musiikkikirjastopäivään! Tule mukaan Rovaniemelle tai osallistu etäkatsomosta. Musiikkikirjastopäivä on Suomen musiikkikirjastoyhdistyksen järjestämä kaikille avoin seminaaripäivä, joka kokoaa alan ammattilaiset ja musiikista kiinnostuneet Rovaniemelle. Päivän aikana kuullaan asiantuntijapuheenvuoroja, kerrotaan ajankohtaisista asioista ja nautitaan elävästä musiikista suomalaisen jazzin 100-vuotisjuhlavuoden hengessä. Aika: maanantai
Viestivä kirjasto -webinaarisarja 13.1.-14.4.2026
Viestivä kirjasto -webinaarisarja Tuntuuko, että kirjaston viestintä hukkuu kaiken muun informaation alle, onko haastavaa kohdentaa viestintää, pohditko kuinka saavuttaa viestinnällä mahdollisimman moni kirjaston potentiaalinen asiakas? Oulun, Rovaniemen ja Vaasan alueelliset kehittämistehtävät ovat koonneet neliosaisen koulutussarjan viestinnän tehostamiseen. Tämä koulutus käsittelee
Lapin LaNu-verkostopäivä Rovaniemellä 19.3.2026
Tervetuloa Rovaniemelle viettämään inspiroiva vertaisoppimisen päivä Aika: torstai 19.3.2026 klo 9.30-15.30 Paikka: Rovaniemen kaupunginkirjasto / pääkirjaston iso kokoushuone Ilmoittaudu viimeistään 20.2. (ei etäosallistumisen mahdollisuutta). Ilmoittautuminen Lapin LaNu-verkostopäivä to 19.3.2026 – Täytä lomake. Päivän teemana on ryhmäkäyntien elävöittäminen Päivän työpajoissa ideoidaan
Valtakunnallinen kokoelmakoulutuspäivä 11.3.2026
Poistot ja tilastot kokoelmatyössä: valtakunnallinen kokoelma-aamupäivä Alueellista ja valtakunnallista kehittämistehtävää hoitavat kirjastot järjestävät yhteistyössä vuoden 2026 ensimmäisen kokoelma-aiheisen koulutustilaisuuden keskiviikkona 11.3. Aamupäivän aikana kuullaan eri näkökulmista kirjastojen poistotyöstä, sekä tilastojen ja datan käytöstä kokoelmatyön tukena. Tilaisuus on seurattavissa Kirjastokaistalla. Esitykset
Tekoälyteemaiset etäkahvit 11.3.2026
Tervetuloa tekoälyn pariin! Aika: keskiviikko 11.3. klo 14-15 Paikka: Liity etäkahveille tästä (Teams) Kuulemme uudesta Liboppi-kurssista Tekoälyn perusteet. Etäkahveilla kurssin opettaja Taina Norha kertoo kurssin sisällöstä sekä kannustaa tekoälytyökalujen käyttöön. Mikäli Liboppi-oppimisalusta on vielä vieras, niin etäkahveilla tulee myös pikaopastus siihen, miten pääsee
Kirjava kirjasto -kysely Lapin kirjastolaisille 30.8.2025
Kirjava kirjasto on pitkäikäinen kirjastolaisten oma blogi, joka nimensä mukaan on ikkuna Lapin kirjastoon. Tervetuloa mukaan! Kyselyllä, joka oli avoinna heinä-elokuussa 2025 selvitettiin kirjastolaisten ajatuksia blogin ulkoasusta ja sisällöistä. Blogiaiheita ideoitiin asiakkaille ja päättäjille. Ota vinkit tästä käyttöön. Sokerina pohjalla
Esihenkilöiden koulutus- ja kokouspäivät 27.–28.11.2025
Tervetuloa syksyn kokous- ja koulutuspäiville Rovaniemelle! Koulutuspäivä: torstai 27.11. klo 11–15 Paikka: Korundin Taidekirjasto, Lapinkävijäntie 4, Rovaniemi Kokous: perjantai 28.11. klo 10 – 15 Paikka: Iso kokoushuone, Pääkirjasto, Jorma Eton tie 6, Rovaniemi. Lapin kirjasto Linkkarissa – LinkedIn kirjaston esihenkilöille Koulutuspäivän
LaNu-koulutuspäivä 27.11.2025
Sanataidekoulutus Tervetuloa Rovaniemelle käytännönläheiseen sanataidekoulutukseen 27.11. Koulutuksessa saamme tietoa sanataidemenetelmistä, ja siitä miten niitä voi hyödyntää kirjaston lukutaitotyössä. Koulutus tarjoaa konkreettisia työkaluja ja malleja sanataideteemaisen ryhmäkäynnin tai tapahtuman suunnitteluun ja toteuttamiseen. Koulutus sopii erityisesti nuorten parissa lanu-työtä tekeville, mutta menetelmiä
Osaamiskeskustelukierros 2024–2025 on käyty
Osaamiskeskustelut on käyty kaikkien Lapin kirjastojen kanssa aluekierroksella Osaamiskeskustelu Osaamiskeskustelussa muodostetaan kokonaiskäsitys kunkin kirjaston tilanteesta: vahvuuksista ja osaamistarpeista. Osaamiskeskustelun tarkoitus ei ole arvioida yksittäisten työntekijöiden osaamista. Osaamiskeskustelun tavoitteena on mm. selkeyttää kirjaston tavoitteita, tunnistaa ydintehtäviä, pohtia toimintaympäristöön vaikuttavia tekijöitä ja
Mentorointiohjelma Veturi
Kasva, kehity ja verkostoidu – Veturi esihenkilöille, tiimien vetäjille ja päälliköille Haemme nyt mentoreita ja mentoroitavia mukaan ohjelmaan. Ohjelman keskeisiä teemoja ovat ratkaisukeskeinen ja valmentava työote, omien voimavarojen ja tiimin yhteistyön vahvistaminen. Mentorointi on molemmille osapuolille erinomainen tapaa saada uusia näkökulmia,