AKE Lappi 2022 toimintakertomus

Tavoitteet Toimintavuodelle asetettiin keskeisiksi kehittämisen kärjiksi viisi Lapin kirjaston osaamiskartoituksessa havaittua osaamisvajetta:  Omasta työhyvinvoinnista ja työssäjaksamisesta huolehtiminen E-aineistojen käytön hallinta ja opastustaidot Yhteistyöverkostot Erilaisten asiakasryhmien erityistarpeiden tunnistaminen Toimintaympäristön muutosten ennakointiin liittyvä osaaminen Näiden lisäksi AKE-toiminnan tavoitteena oli tukea Lapin kirjastojen

AKE Lappi 2021 toimintakertomus

Tavoitteet Toimintavuoden keskeisinä tavoitteina olivat:  vahvistaa esimiesten valmiuksia johtajaa ja kehittää toimintaa  vahvistaa henkilökunnan keskinäistä vuorovaikutusta  selkeä, oikea-aikainen ja kohderyhmät tavoittava viestintä, joka vastaa alueen kirjastojen tarpeisiin kirjastoammattilaisuuden vahvistaminen Resurssit AKE Lapin toimintavuosi 2021 oli ensimmäinen vuosi, jolloin käytettävissä oli

AKE Lappi 2020 toimintakertomus

Tavoitteet AKE Lapin toimintavuoden 2020 kärkitavoitteena oli vahvistaa henkilöstön motivaatiota ja rohkeutta tarttua kirjastotyön muutosten tuomiin uusiin tehtäviin. Johtajien ja esihenkilöiden koulutusten tavoitteena oli kehittää henkilöstöjohtamista ja henkilöstön tukemista työn muutosten haasteissa. Kirjastojen resursseissa ja valmiuksissa osallistua osaamisen ja kirjastojen

AKE Lappi 2019 toimintakertomus

Toimintakertomus 2019 AKE Lappi Tavoitteet Rovaniemen kaupunginkirjaston alueellisen kehittämistehtävän toisen toimintavuoden tavoitteena oli kehittää edelleen Lapin kirjastojen yhteistoimintaa ja vahvistaa alueellista osaajien verkostoa. Osaamisen kehittämisessä tavoite oli jatkaa Lapin kirjaston koulutussuunnitelman 2017 – 2019 mukaisia toimia henkilökunnan osaamisen vahvistamiseksi. Vuoden

AKE Lappi 2018 toimintakertomus

  Toimintakertomus 2018 Rovaniemen kaupunginkirjasto – Alueellinen kehittämistehtävä Tavoitteet                   Rovaniemen kaupunginkirjaston alueellisen kehittämistehtävän ensimmäisenä toimintavuonna 2018 tavoitteena oli hakea toiminnan muotoja, vastata akuutteihin ongelmiin sekä laatia pidemmän aikavälin suunnitelmia. Toiminnan suunnittelun perustana olivat laissa annettujen tehtävien lisäksi aiemmin laadittu